"중소기업 다니면 최대 720만원 더 받는다" — 2026 청년근속지원금(청년일자리도약장려금) 완전정복
Digital MP2026. 6. 14. 15:50
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고용노동부 · 청년일자리도약장려금 2026 완전정복
2026 청년근속지원금
중소기업 다니면 최대 720만원 더 받는다
2026년부터 제도가 완전히 바뀌었습니다. 비수도권 취업 청년에게 2년간 최대 720만원을 개인 계좌로 직접 지급합니다. 회사도, 청년도 받는 구조 — 지금 다니는 회사가 해당되는지부터 확인하세요.
고용노동부 공식 발표 · 정책브리핑·토스뱅크·위기브·govgrant.kr 종합 · 2026.06.14
최대 720만원비수도권 청년 개인 직접 지급
2년 · 4회6·12·18·24개월 분할 지급
합산 1,440만원특별지원지역 기업+청년 총액
먼저 꼭 알아야 할 것 — 2026년에 뭐가 바뀌었나
청년근속지원금은 공식 명칭이 청년일자리도약장려금입니다. 2026년부터 제도가 전면 개편됐습니다. 가장 큰 변화는 두 가지입니다. 첫째, 수도권형과 비수도권형으로 완전히 나뉘었습니다. 둘째, 비수도권 취업 청년에게 기업 지원금과 별도로 청년 개인 계좌로 직접 현금을 지급하는 근속 인센티브가 생겼습니다.
쉽게 정리하면, 비수도권 중소기업에 취업한 청년은 회사도 최대 720만원을 받고 본인도 최대 720만원을 따로 받을 수 있습니다. 특별지원지역이라면 기업과 청년 합산 최대 1,440만원입니다.
수도권 vs 비수도권 — 핵심 차이
🏙️ 수도권형서울 · 경기 · 인천
기업 지원1년 최대 720만원 (6·12개월 차 분할)
청년 개인 지급없음 ✗
청년 자격취업애로청년 10개 요건 중 하나 필수
기업 조건5인 이상 우선지원대상기업
🌾 비수도권형서울·경기·인천 외 전 지역
기업 지원1년 최대 720만원 (6·12개월 차 분할)
청년 개인 지급2년 최대 480~720만원 (6·12·18·24개월 4회)
청년 자격취업애로 요건 불필요 일반 청년 누구나 OK
기업 조건5인 이상 중소기업 (업종 제한 없음)
핵심 포인트: 비수도권형은 취업애로청년 요건이 없습니다. 비수도권 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이라면 일반 대졸자, 취업 직후 신입도 모두 신청 가능합니다. 수도권보다 훨씬 문턱이 낮습니다.
비수도권 청년 개인 지급 — 지역별 금액
청년 개인 근속 인센티브 — 취업한 회사 소재지 기준
일반 비수도권
6·12·18·24개월 차 각 120만원씩 지급
480만원
우대지원지역
6·12·18·24개월 차 각 150만원씩 지급
600만원
특별지원지역 최고 혜택
6·12·18·24개월 차 각 180만원씩 지급
720만원
우대·특별지원지역 확인 방법: 정확한 지역 분류는 고용24(work24.go.kr) → 청년일자리도약장려금 → 비수도권 유형 공고에서 확인하거나 ☎ 1350(3→6)으로 문의하세요. 지역 분류는 정부가 정기적으로 업데이트합니다.
2년간 4회 분할 — 얼마씩 언제 받나
비수도권 청년 개인 지원금은 한 번에 받는 것이 아닙니다. 입사 후 2년간 장기 근속을 유도하기 위해 6개월 간격으로 4회에 걸쳐 나눠 지급됩니다.
입사
D+0
6개월
1회 지급
120~180만원
12개월
2회 지급
120~180만원
18개월
3회 지급
120~180만원
24개월
4회 지급
120~180만원
지역에 따라 1회 지급액 120만·150만·180만원 차등 · 고용24에서 반기별 근속 증빙 서류 제출 후 2~4주 내 입금
중요: 각 지급 시점에 해당 회사에 계속 재직 중이어야 받을 수 있습니다. 중간에 퇴사하면 이후 지급이 중단됩니다. 이미 지급된 금액을 환수하지는 않지만, 남은 분할 지급분은 받을 수 없습니다.
청년 자격 요건 — 수도권 취업이라면 '취업애로청년' 필수
비수도권 취업 청년은 별도 자격 조건이 없지만, 수도권 취업 청년은 아래 10개 요건 중 하나에 해당해야 합니다. 내가 해당되는지 확인해보세요.
수도권형 - 취업애로청년 10개 요건 (하나만 해당해도 OK)
01
연속 4개월 이상 실업 상태
구직 중이거나 최근 4개월간 직장이 없었던 청년
02
고졸 이하 학력
고등학교 졸업이 최종 학력인 청년
03
자립준비청년 (보호종료청년)
아동양육시설·위탁가정 등을 퇴소한 청년
04
기초생활수급자 · 차상위계층
05
중증장애인
06
국내 대학 졸업 후 2년 이상 미취업
졸업 후 취업을 못하고 2년이 지난 대졸 청년
07
최종학교 졸업·중퇴 후 2년 이상 미취업 (35세 이상)
08
정부지원 직업훈련 수료 후 미취업
09
청소년쉼터·복지시설 퇴소 청년
10
폭력피해여성시설 퇴소 여성
비수도권이라면 이 요건 전부 불필요! 비수도권 중소기업에 정규직으로 취업한 청년은 위 10개 요건 중 어느 것도 해당하지 않아도 근속 인센티브를 신청할 수 있습니다.
공통 자격 요건 — 연령·근무 조건
구분
요건
비고
청년 연령
만 15~34세
병역 이행 시 최대 37세까지 연장
고용 형태
정규직 신규 채용
계약직 전환·재채용 ✗
근무 시간
주 28시간 이상
단시간 근로자 일부 제외
월 급여
450만원 이하
기본급 기준 (성과급 별도 확인)
기업 규모
5인 이상 우선지원대상기업
일부 업종 5인 미만 예외 있음
근속 조건
6개월 이상 고용 유지
기업·청년 모두 필수 조건
신청 방법 — 기업이 먼저, 청년이 나중에
가장 중요한 구조를 먼저 이해해야 합니다. 기업이 고용24에서 먼저 참여 승인을 받아야만 청년의 근속 인센티브도 효력이 생깁니다. 입사 후에 확인하면 이미 늦을 수 있습니다. 취업 전이라면 지원 기업인지 먼저 확인하고, 이미 재직 중이라면 지금 바로 확인하세요.
1
기업 — 고용24에서 사업 참여 신청
사업자등록번호로 고용24(work24.go.kr) 로그인 → 청년일자리도약장려금 참여 신청 → 사업장 소재지 담당 운영기관 지정 → 사업 참여 신청서 제출. 중견기업은 중견기업 확인서 추가 제출.
work24.go.kr
2
기업 — 청년 정규직 채용 (채용일로부터 3개월 내 신청)
운영기관 승인 후 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용. 근로계약서에 주 28시간 이상·월 급여 450만원 이하 명시. 채용일로부터 3개월 이내에 신청해야 하며, 소급 신청도 가능합니다.
⚠️ 채용 후 3개월 이내 필수
3
청년 — 6개월 근속 후 고용24에서 개인 신청
비수도권 기업 취업 청년은 입사 후 6개월이 지난 시점부터 고용24에서 직접 근속 인센티브를 신청할 수 있습니다. 이후 12·18·24개월 차에도 반기별로 동일하게 신청합니다.
청년 본인이 직접 고용24에서 신청
4
근속 증빙 제출 → 2~4주 내 계좌 입금
해당 근속 차수(6·12·18·24개월)의 급여대장·출근 기록 등 증빙 서류를 고용24에 업로드하면 약 2~4주 내에 청년 명의 계좌로 입금됩니다.
"지방에서 일하는 게 손해라고 느끼지 않도록, 비수도권 취업 청년에게는 회사 지원금과 별도로 본인 통장에 직접 현금을 드립니다."
— 2026년 청년일자리도약장려금 개편 취지
부산·대구·광주·대전·울산, 경남·경북·전남·전북·강원·충남·충북·제주 등 비수도권 중소기업에 자녀가 다니고 있다면 지금 바로 확인해야 합니다. 회사가 이미 참여 기업이라면 자녀가 고용24에서 직접 신청하면 됩니다. 아직 참여 기업이 아니라면 회사에 신청을 요청해보세요 — 회사 입장에서도 최대 720만원을 지원받을 수 있어 거절할 이유가 없습니다.
5060 자녀에게 보낼 카톡 문구: "야, 너 회사 '청년일자리도약장려금' 참여 기업인지 확인해봐. 비수도권이면 너 통장으로 2년간 최대 720만원 따로 들어온대. 회사가 아직 신청 안 했으면 총무팀에 얘기해보라고."
자주 묻는 질문
아니요. 2026년 기준으로 수도권(서울·경기·인천) 소재 기업에 취업한 청년에게는 개인 직접 지급 인센티브가 없습니다. 수도권형은 기업에 최대 720만원을 지원하는 구조이며, 청년 본인 통장으로 별도 지급은 없습니다. 비수도권형과 가장 큰 차이입니다.
가능합니다. 채용일로부터 3개월 이내라면 소급 신청이 가능합니다. 기업이 3개월 이내에 고용24에서 참여 신청을 하면 됩니다. 3개월이 이미 지났다면 해당 채용건에 대해서는 신청이 어렵지만, 신규 채용 건에 대해서는 언제든 다시 신청할 수 있습니다. 지금 다니는 회사에 총무팀이나 인사팀에 문의해보세요.
원칙적으로 5인 이상 우선지원대상기업이 기준이지만, 예외가 있습니다. 지식서비스업·문화콘텐츠업·신재생에너지 산업·청년창업기업·미래유망기업·지역주력산업 등의 업종에 해당하는 5인 미만 기업은 예외적으로 참여 가능합니다. 정확한 해당 여부는 고용24 또는 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)에 문의하는 것이 가장 정확합니다.
이미 지급된 금액은 환수되지 않습니다. 예를 들어 6개월 차에 120만원을 받고 9개월에 퇴사했다면, 이미 받은 120만원은 그대로 유지됩니다. 다만 12·18·24개월 차에 받을 나머지 분할 지급은 받을 수 없게 됩니다. 단, 부정 수급이나 허위 서류 제출이 있었다면 전액 환수될 수 있습니다.
일부 제도와 중복 제한이 있을 수 있습니다. 고용노동부 동일 사업 내 중복 참여는 원칙적으로 제한됩니다. 그러나 경기도 청년기본소득(만 24세 대상), 지자체별 청년 지원금 등 별도 지자체 사업과는 중복 수령이 가능한 경우가 많습니다. 정확한 중복 여부는 고용24 또는 고용노동부(☎ 1350)에서 개별 확인하시기 바랍니다.
※ 본 글은 대한민국 정책브리핑(korea.kr), 고용24(work24.go.kr), 토스뱅크(tossbank.com), 위기브(wegive.co.kr), 정부보조금정보센터(govgrant.kr), 클로브AI(clobe.ai), 머니인포연구소를 기반으로 작성됐습니다. 지원 금액·자격·운영지역·지급 기준은 정부 정책 변경에 따라 달라질 수 있습니다. 신청 전 반드시 고용24(work24.go.kr) 또는 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350 → 3번 → 6번)에서 최신 공고를 확인하시기 바랍니다.